Un problema nella struttura del contratto standard che ho notato esaminando la penale di NewJeans










Secondo il contratto standard, la penale viene calcolata moltiplicando il fatturato mensile medio dei 2 anni precedenti per il numero di mesi rimanenti del contratto.
È una struttura per cui, più si lavora e si ha successo, più aumenta la penale, anche se nel frattempo si è rispettato il contratto più a lungo.
Esiste anche un precedente giudiziario riguardante penali eccessive.
Provvedimento cautelare di sospensione dell’efficacia del contratto di esclusiva [caso del gruppo musicale TVXQ]
[Tribunale distrettuale centrale di Seul, decisione del 27 ottobre 2009, procedimento 2009Kahap2869]
【Questione di diritto】
Caso in cui è stata parzialmente accolta la richiesta di sospendere l’efficacia di un contratto di esclusiva per artisti contenente, tra l’altro, una durata contrattuale eccessivamente lunga e clausole che prevedevano un risarcimento eccessivo.
【Sintesi della decisione】
Nel caso in cui degli artisti avevano richiesto un provvedimento cautelare contro la propria agenzia per sospendere l’efficacia dei contratti di esclusiva, il tribunale ha ritenuto che tali contratti, caratterizzati principalmente da una durata eccessivamente lunga e da clausole che prevedevano un risarcimento eccessivo, potessero essere considerati del tutto o in parte nulli, oppure aver perso efficacia per il superamento di una ragionevole durata, in quanto l’agenzia, sfruttando la propria posizione dominante, esercitava un controllo ingiusto e imponeva agli artisti obblighi eccessivi o oneri indebiti, violandone in misura eccessiva la libertà economica e i diritti fondamentali e configurando così un atto giuridico contrario al buon costume e all’ordine pubblico. Essendo stata inoltre dimostrata la necessità di una tutela provvisoria che consentisse ai richiedenti di svolgere attività artistiche indipendenti fino alla decisione definitiva sui rapporti giuridici controversi nel giudizio di merito, il tribunale ha vietato all’agenzia, fino alla decisione nel merito, di negoziare o stipulare con terzi contratti relativi ad attività artistiche contrarie alla volontà dei richiedenti e di ostacolare, sfruttando il proprio potere di mercato, le attività artistiche indipendenti dei richiedenti.







20 commenti
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Eh? Se non fosse strutturato così, quando diventano popolari non potrebbero semplicemente rescindere il contratto e andarsene? Da quando esiste il contratto standard non ci sono più contratti-capestro, se un contratto è assurdo si può anche rescindere come ha fatto Chuu, ex LOONA, e se il gruppo va male è l’agenzia ad accollarsi tutti i debiti. Basta lavorare per 7 anni e andarsene allora: perché questa cosa viene vista come un problema?
Però se si collega il caso di NewJeans al contratto standard, l’interpretazione non diventa strana? È vero che un cantante non può avere successo da solo ed è vero che le capacità produttive dell’azienda sono importanti, ma in questo caso l’azienda era di fatto Min Hee-jin, no? Non hanno chiesto la risoluzione dei contratti di esclusiva per opporsi al licenziamento di Min Hee-jin, proprio perché sapevano fin troppo bene che quel livello di successo era dovuto alla produzione di Min?
Sono tutte regole scritte col sangue, perché pensate che siano nate? 😭 Se i contratti sono permissivi, aumentano anche gli abusi. Non guardiamo solo un lato della questione e non insultiamo alla cieca. Se non vuoi pagare la penale, quando l’azienda non ha colpe basta adempiere diligentemente al contratto e non ci sarà alcun problema. E se la colpa dell’azienda è davvero certa, non ci sarebbe neanche motivo di temere quella clausola, visto che sarebbe sicuro di non doverla pagare! Non fate vedere quanto ragionate da ragazzini limitandovi alle parole «penale moltiplicata». Basta non fare cose che comportano una penale~ Il mondo non è così facile e non si può risolvere tutto facendo leva sulle emozioni.